Достигнуто окончательное соглашение по изменениям в коллективный договор «Облкоммунэнерго». О необходимости реорганизации на предприятии заявляли в Правительстве Иркутской области осенью прошлого года, когда остро встал вопрос вывода предприятия из кризиса. Речь шла в том числе о непрозрачной структуре и системе оплаты, а так же завышенных бонусных надбавках, введенных в феврале 2015 года.
На данный момент с собственником согласована новая штатная структура, установлена прозрачная система тарификации. Снижены надбавки и бонусы, они приведены к средним значениям по отрасли. Так надбавка за выслугу лет установлена максимально 20% для всех категорий, что соответствует уровню на других энергетических предприятиях области. Вносимые изменения в коллективный договор приняты и подписаны, в том числе профсоюзной организацией, 14.06.2016г.