Сотрудник ОГУЭП «Облкоммунэнерго» Анна Гончарова стала победителем в номинации по количеству обученных, среди тренеров по бережливому производству, работающих на предприятиях Российской федерации, вошедших в Национальный проект повышения производительности труда.
В национальном проекте «Производительность труда» на данный момент участвует около 3 тыс. предприятий в 70 регионах РФ, представляющие практически 600 различных направлений деятельности.
«Облкоммунэнерго» вошло в национальный проект в сентябре прошлого года. С помощью специалистов Федерального и регионального центров компетенций на предприятии отработали пилотный поток производственного процесса и сформировали эталонный участок с организацией рабочего места по принципу 5С. Всё это позволило на 40% сократить трудоемкость работ в мастерских и на 78% сократить время подготовки бригад к выезду. Благодаря разработке стандарта выполнения работ в два раза удалось увеличить скорость демонтажа старых опор, установки новых и монтажа на них самонесущего изолированного провода.
В рамках участия в Национальном проекте в «Облкоммунэнерго» приняли обязательство за три года выйти на общее повышение производительности труда предприятия на 30%. Чтобы тиражировать полученный опыт на все филиалы предприятия, несколько сотрудников прошли обучение и получили сертификаты тренеров системы «бережливого производства», подразумевающей более рациональное использование материальных и трудовых ресурсов.
Федеральный центр компетенций, являющийся оператором Национального проекта, провел конкурс, в котором участвовало 500 тренеров, работающих на предприятиях России, вошедших в Национальный проект.
Победа представительницы ОГУЭП «Облкоммунэнерго» в номинации по самому большому количеству обученных показывает, что в Иркутском областном электросетевом предприятии процесс обучения работников принципам рационального и бережливого производства является самым интенсивным и масштабным, по сравнению со всеми остальными предприятиями страны, участвующими в Национальном проекте.